為進一步加強集團公司人才隊伍建設，給想干事、能干事、敢擔當的優(yōu)秀職工提供自我鍛煉的機會，推動公司內部人才流動性和有效配置，4月2日，宣州區(qū)國資集團組織開展了2024年第一期后備干部競聘會，公開選拔6名后備人才。

董事長馮正揚動員講話  

競聘現場，13名選手按抽簽順序依次上臺競聘演講。選手們各展其才，圍繞個人履歷、工作業(yè)績、崗位認識、未來展望等進行闡述，充分展現了新時代青年的青春風采與責任擔當。

競聘演講現場  

本次競聘秉承公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，為公司職工提供了一次向更高臺階進階的機會，真正展現了“想干事的人有機會，能干事的人有平臺”的選人用人導向，營造了充滿活力的人才競爭氛圍，也為集團公司拓寬選人用人渠道、做好人才儲備工作提供了有力支撐。

2024年4月3日